Valitut Matkat

Venäjän ilmatilan sulkeutumisen myötä dramaattisesti muuttuneen toimintaympäristön vuoksi tehtäviä vähenee Suomessa noin 90. Osalle henkilöistä on mahdollista tarjota toista tehtävää Finnairissa. Suomen ulkopuolella työ Finnairissa päättyy 57 henkilöllä. Kuva: Finnair   Finnair on päättänyt lokakuussa aloittamansa muutosneuvottelut, jotka koskivat suunnitelmaa vähentää 200 työpaikkaa globaalisti. Suunnitelma liittyi Finnairin 7.9. 2022 julkaisemaan uuteen strategiaan, jonka tavoitteena on palauttaa Finnairin kannattavuus. Venäjän ilmatilan sulkeutumisen myötä dramaattisesti muuttuneen toimintaympäristön vuoksi tehtäviä vähenee Suomessa noin 90. Osalle henkilöistä on mahdollista tarjota toista tehtävää Finnairissa. Suomen ulkopuolella työ Finnairissa päättyy 57 henkilöllä. Henkilöstövähennykset toteutetaan helmikuun 2023 loppuun mennessä. ”Finnairilaiset ovat sitoutuneita ammattilaisia, jotka ovat monella tapaa joutuneet jo venymään e...

Suunnitelman taustalla on tarve palauttaa Finnairin kannattavuus muun muassa yksikkökustannuksia vähentämällä sekä yksikkötuottoja vahvistamalla. Finnair on koronapandemian aikana tehnyt merkittävät tappiot ja Venäjän ilmatilan sulku vaikuttaa Finnairin kykyyn tehdä tulosta. Kuva: Finnair   Finnair aloittaa muutosneuvottelut suunnitelmastaan toteuttaa matkustamopalvelu ulkoisen kumppanin kanssa Thaimaan ja Pohjois-Amerikan reiteillä. Mahdollinen alihankinta pyrittäisiin toteuttamaan vuoden 2023 loppuun mennessä. Yhtiö kertoi asiasta tiedotteessaan 16.11.2022. Suunnitelman taustalla on tarve palauttaa Finnairin kannattavuus muun muassa yksikkökustannuksia vähentämällä sekä yksikkötuottoja vahvistamalla. Finnair on koronapandemian aikana tehnyt merkittävät tappiot ja Venäjän ilmatilan sulku vaikuttaa Finnairin kykyyn tehdä tulosta. Finnairin ensisijaisena tavoitteena on ollut löytää kustannuksia vähentävät ratkaisut ...

Suunnitelma voisi toteutuessaan johtaa noin 200 työpaikan vähentymiseen Finnair issa globaalisti, joista noin 120 työpaikkaa vähentyisi Suomessa.   Finnair aloittaa muutosneuvottelut, joissa se keskustelee henkilöstönsä kanssa suunnitelmastaan uudelleen järjestellä organisaatiotaan mahdollisilla henkilöstövähennyksillä ja työtehtävien muutoksilla. Yhtiö kertoi asiasta tiedotteessaan 29.9.2022. Suunnitelma liittyy Finnair in 7.9. 2022 julkaisemaan uuteen strategiaan, joka keskittyy palauttamaan Finnair in kannattavuuden.  Suunnitelman tavoitteena on rakentaa Finnair in eri toiminnot sellaisiksi, että niiden henkilöstömäärä vastaa Finnair in kokoa ja yhtiön toimintaympäristössä tapahtuneita muutoksia. Finnair lentää tulevina vuosina huomattavasti vähemmän kuin pandemiaa edeltävänä aikana.   Suunnitelma voisi toteutuessaan johtaa noin 200 työpaikan vähentymiseen Finnair issa globaalisti, joista noin 120 työpaikkaa vähen...